新濠影汇赌场打开大门：Sandra Brooks 第24位 (CAS ' 72)，底特律住房委员会首席执行官
桑德拉·布鲁克斯·亨利克斯，
底特律住房委员会的首席执行官
他们决心利用自己的经验、影响力和地位，帮助他们的企业、组织和世界更具包容性。 他们打破障碍，然后回头帮助身后的人克服同样的障碍。 他们是波士顿大学的校友、教职员工——来自各个种族、民族、年龄和性别——他们正在为下一代“打开大门”。
桑德拉·布鲁克斯·亨里克斯于20世纪60年代末从纽约州北部来到波士顿大学，她在那里的高中毕业时成绩名列前茅。 作为一名新生，亨利克斯有成为一名医生的愿望。
“我认为当时不到2%的学生是非裔美国人，”亨里克斯（CAS 72届毕业生）回忆道。 “所以对我来说，在校园里和宿舍里只有我一个人是很正常的。”
事实证明，亨利克斯在公共服务和经济适用房领域找到了自己的使命。 从波士顿大学获得心理学学位后，她开始了自己的职业生涯，在马萨诸塞州布莱顿的一个种族混合住房开发项目中担任物业经理。在20世纪70年代中期。 她后来在波士顿住房管理局（BHA）工作，波士顿住房管理局是美国最大的公共住房机构之一，马萨诸塞州社区和发展执行办公室，以及一家监督经济适用房的房地产物业管理公司工作。
1996年，市长Thomas M. Menino （Hon. 01）任命她为BHA的管理者和首席执行官。 恩里克斯把这个陷入困境的机构变成了全国公共住房管理部门的领导者。 在她的领导下，BHA制定了帮助无家可归者的计划，在物业管理、建设和开发中引入了“绿色”政策，并将孤立的破旧公共住房重新开发成充满活力的混合收入社区。 为了表彰她在废除公共住房种族隔离方面所做的工作，波士顿女青年会设立了桑德拉·b·亨里克斯种族正义奖，授予那些在公民权利方面取得重大进展，并为创造一个更加多元化和包容性的工作场所而努力的个人。
In 2009, Shaun Donovan, President Barack Obama’s Secretary of 住房 and Urban Development (HUD), tapped 第24位 to serve as HUD’s assistant secretary for public housing and Indian housing. 作为首位担任这一职位的女性，她管理着一个拥有270亿美元预算的办公室，以及为320万低收入家庭提供公共住房和租赁援助的项目。 她还负责566个新濠影汇赌场政府承认的印第安人、阿拉斯加原住民和夏威夷原住民部落的住房项目。
“我宣誓就职后，国务卿对我说的第一件事就是，‘你准备好改变世界了吗？’”亨利克斯说。 “我说，‘是的，我的玫瑰色眼镜戴得太厚了。’”
自2019年以来，第24位一直担任底特律住房委员会（Detroit 住房 Commission）的首席执行官，并经营着自己的经济适用房咨询公司。 在这个领域工作了40多年后，她将公共服务和经济适用房描述为她的职业和爱好。
她回忆起几年前，在伦敦东区（South End）一个新装修的高级住宅开发项目的BHA剪彩仪式上，一位女士找到她，向她表示感谢。 “She said to me, ‘I’ve lived here for 10 years and I’d never invited anybody into my apartment or to this building. 我的朋友都没来过这里。 But since you’ve done this remodeling, I’ve asked people to come join me for coffee or for dinner or whatever all the time. 我终于为我住的地方感到骄傲了。’听到这句话我很满意。”
Bostonia 和第24位聊了聊她在波士顿大学的经历，聊了她在动荡的20世纪70年代在波士顿公共住房开始她的职业生涯是什么感觉，聊了种族、种族主义以及人们对她作为一名黑人女性的看法。
Q&A
Sandra Brooks 第24位
Bostonia: 你说过，在你长大的纽约州斯宾塞波特，你的家庭是唯一的黑人家庭。 那对你来说是什么感觉？
Sandra Brooks 第24位： 我过着有庇护的幸福生活。 我爸爸在伊士曼柯达工作了42年。 他一开始是机械师，最后在人力资源部做招聘工作。 除了他的全职工作，他总是有一到两份兼职工作，通常是清洁工的工作。 很多时候，他也会去学校兼职，这样他就可以学到一些与工作相关的东西。 我母亲曾在伊士曼柯达工作过一段时间，但在她有了我和我弟弟之后，她成了一名家庭主妇。 我爸爸告诉我和哥哥：“你们是黑人，你们必须加倍努力才能走一半的路。” 这是我们的新濠影汇网上赌场反复灌输给我们的。 这句话至今仍让我念念不忘：尽你所能做好你的工作。 不管是什么，你都要做到最好。
我上的高中有900名学生，我是唯一的黑人学生。 从一年级到毕业，我一只手就能数得清种族事件的数量，而且我的手指还剩下。 没有辱骂或类似的事情。 我可能有过不寻常的经历。
Bostonia: 20世纪60年代末，从高中到波士顿大学是什么感觉？
Sandra Brooks 第24位： 我从一个郊区小镇来到了大城市中心的一所大学。 这座城市和大学的自由对我来说是一个真正的改变。 I came out of a place where I’d been the only Black student in my high school, so coming to an all-white university was just an extension of that…. 我在宿舍里遇到一个来自康涅狄格州的女人，她说她从来没有见过一个黑人不是园丁、女佣或为她的家庭服务的人。 当时，我从来没有想过这句话的真正含义，只是觉得很奇怪，黑人在各行各业都认识很多白人，而白人却不以同样的方式认识我们。 事实上，我认识的黑人有新濠影汇赌场、医生、律师，各行各业的人。 波士顿大学的白人学生并没有轻视我。 我是个奇才。 但与此同时，老师们却把我当作普通的学生。
我在波士顿大学玩得很开心。 在BU的生活中，我参与了学生会。 那是六七十年代； 我们游行反对越南战争。 我想是在我大三或大二的时候，波士顿大学开始招收更多的有色人种学生，尤其是黑人学生。 我发现自己和其中一些学生被认为不够黑人。 作为黑人，我们的经历非常不同。 很长一段时间，我都在自己的旅途中寻找，桑德拉·布鲁克斯是谁？ 我的位置在哪里？ 我怎么称呼自己？ 我是够黑还是太白？ 我喜欢我自己吗？ It probably took me until my early 20s to think, I’m a good person and if you don’t like me, it’s your loss. 作为一名女性，尤其是一名非裔美国女性，我花了一段时间才弄清楚这一切。
我认为所有年轻女性都会有这样的问题，不管肤色，我们都有自尊问题，我也经历过。 一个朋友仍然每天给我发肯定信，说我足够好。 因为有时候你会对自己如何呈现给世界产生自我怀疑。 你需要，或者至少我需要，被提醒我已经足够了。
Bostonia: 你能告诉我们上世纪70年代中期在波士顿开始你的职业生涯是什么感觉吗？
Sandra Brooks 第24位： 我一直认为种族主义和种族主义行为只存在于南方。 我真丢脸，对吧？
我大部分时间都喜欢波士顿，但那时我想，我在北方，北方没有种族歧视，北方没有种族问题。 所以当一些基于颜色的事情发生时，我不得不花时间思考，这是刚刚发生的吗？ 让我在脑子里回放一下。 然后我想，好吧，现在我该如何应对呢？ 我的愤怒是正当的吗？ 我有说什么吗？ 我该说什么？ 当我消化这一切的时候，那一刻已经过去了。 And I’ve now internalized all of it with no outlet.
Bostonia: 你提到了当时波士顿的偏见。 有什么时候发生了什么事，你不得不在脑子里回放一遍吗？
Sandra Brooks 第24位： 我走进一家在全国各地都有分店的商店去买圣诞礼物——我不会说出它的名字，因为它们今天还在营业。 有三个推销员，他们都在互相交谈。 I’m the only client on that floor and as I walk in, they look up. 我走到柜台，看到一副我想买的手套。 我清了清嗓子，抬起头来。 他们不看我。 所以我再次清了清嗓子。 I say, “Can someone help me over here, please, I’d like to see these gloves.” And one of the salespeople says, “Oh, we didn’t see you.” And I say, “Oh, yeah, like Ralph Ellison and 看不见的人。”
He takes the gloves out and I say, “I’ll take these and I’d like them gift-wrapped, please.” I open my wallet because I’m going to pay with cash and I purposely let some bills fall out on the counter because I wanted them to know I could afford this. 手套都包好了，我走到门口。 然后我在脑海里播放录音带。 然后我走回去说，“不好意思，我不想要这些。” 那是1972年，直到今天，我还没有从那家商店买过一件衣服或商品。
还有一次我去超市购物。 I’m putting my groceries on the conveyor belt and the cashier looks at me, and I can’t figure out why she’s not ringing me up. 我问：“有什么问题吗？” 她说：“你必须把食物和非食物分开。” 我说：“为了什么？” 她说：“你是用食品券支付的，对吧？” 我说：“食品券？ 不，我不是。”
然后我重放录音，我说：“对不起，你能叫你们经理过来一下吗？” 经理走过来，收银员就在那里，我对经理说：“用食品券付款没有错，但你不应该根据它们的样子来猜测谁在使用它们。” 不是每个像我这样的人都用食品券付账的。 And you should train your people so they don’t make that assumption.”
上世纪80年代，我第一次在波士顿住房管理局工作，当时我们两个是有色人种，我和一位绅士，我们随团参观波士顿南部的一处房产，我们听到有人大喊：“开枪，开枪。” 所以他们把我们都赶了出去。 在南波士顿，那是一段艰难的时期。
上世纪70年代，我在一家私营的盈利性经济适用房公司工作，公司位于市政厅广场附近一栋建筑的二楼，俯瞰着州街。 我记得有一天有一场大型的反公交示威，人们从南波士顿穿过桥梁。 I’m the only Black person in this company, which was perfectly fine, and we’re watching from the window.
And someone says to me—because sometimes, you know, if you’re the only Black person, you’re asked to be the spokesperson for all the Black people in the world—“Sandi, what would you do?” 我有时会非常讽刺和刻薄——很好。 我的回答是这样的，我再也没有被问到我作为一个黑人的感受。
如果我很多时候都说了我真正想说的话，我可能已经被关了很多次了。 我的新濠影汇网上赌场，尤其是我的父亲，在我很小的时候就教导我和我的兄弟，你必须学会玩游戏，才能改变游戏。 有时候你需要一些微妙或细微的差别。 有时候我觉得我学得太好了，因为我花了一段时间才找到自己真正的声音，并弄清楚在适当的时候，你必须立即进入并改变现状，而不是只是表现得很好并欣赏风景。
One of the things that has struck me in all the past four years, and now with the election of President Biden and Vice President Harris, is that when I think about how much Black people have put up with, suffered, struggled, been beaten down, and killed—you name it, we’ve suffered it—sometimes it seems to me it’s been a systematic genocide. 然而，正是我们这些人，通过行使我们的选举权，拯救了这个国家。 我们仍然救助这个国家，希望它最终会为我们做正确的事。 我们爱这个国家，所以我们继续以创纪录的数字投票，因为这是我们的希望。
Bostonia: 你在公共服务和住房领域工作了40多年。 你的动力是什么？
If I can make someone’s affordable housing work for them so that they can be safe there, so their possessions are not going to be stolen, and the plaster is not going to fall on their heads because there’s a water leak, then they can move forward with their lives. 他们可以出去找工作，获得晋升，为自己和孩子接受教育，所有我们认为理所当然的事情。 我认为这就是社区被提升的方式。 对我来说，这是公平的问题。
Bostonia: 您曾谈到想要鼓励大学生考虑从事公共服务工作。 你想对他们说什么？
你不会赚很多钱，但你将能够看到你的劳动成果。 如果你从事住房和城市规划方面的工作，你会看到景观的变化实际上是如何改变人们的生活的。
你知道波士顿大学的校友、教职员工正在自己打开大门或打破障碍吗？ 电子邮件 Cindy Buccini at [email protected] and recommend them for our series “打开一扇门.”
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