波士顿大学加大招收低收入家庭学生的力度
加入美国人才计划，这是一个共同承诺的大学联盟
波士顿大学是“美国人才计划”（美国人才计划）的108所成员院校之一。“美国人才计划”是一个致力于增加低收入家庭大学毕业生数量的机构合作组织。 以上峰会摄影
As part of its expanding effort to diversify its student body, 波士顿大学 has joined the 美国人才计划 (ATI), an alliance of colleges and universities with a shared commitment to improve opportunities for students from low- and moderate-income households.
ATI的新濠影汇线上赌场研究表明，每年有超过50,000名低收入和中等收入社区大学的学生没有转到四年制大学，即使他们的成绩表明他们会在四年制大学中茁壮成长。 这些学生中约有1.5万人的gpa达到或超过3.7分。 同样的新濠影汇线上赌场研究发现，大多数社区大学的学生表示他们想攻读四年制学位，但只有14%的人在六年内获得学士学位。 ATI希望到2025年再支持5万名中低收入学生毕业。
Founded two years ago by 30 of the nation’s most selective colleges and universities, the initiative is supported by the 彭博慈善基金会 and operates in collaboration with the Aspen Institute’s College Excellence Program and Ithaka S + R, a nonprofit service that helps the academic community navigate economic and technological change. ATI目前包括108所学院和大学，并希望将其成员扩大到全国所有296所六年毕业率一直在70%以上的学院和大学。 目前，在这些学校就读的学生中，有一半以上来自国民收入分配前20%的家庭。 最近公布的一项ATI调查发现，在过去两年中，ATI成员学校增加了7291名符合新濠影汇赌场佩尔助学金资格的学生，这一数字使该计划按计划实现了5万名学生的目标。
波士顿大学校长罗伯特•布朗（Robert A. Brown）表示，他很高兴波士顿大学加入ATI。 布朗说：“ATI的目标与我们为波士顿大学带来更多元化的学生群体的承诺非常一致。” “他们也符合我们为被波士顿大学录取的佩尔助学金学生提供全额资助的承诺。”
大学教务长兼首席学术官吉恩•莫里森（Jean Morrison）表示，ATI和波士顿大学“共同致力于为面临经济挑战的有才华的学生增加接受高等教育的机会。 波士顿大学很高兴成为该计划的成员，该计划的目标与我们招募和支持第一代和低收入家庭学生的目标相辅相成。”
Kelly Walter, associate vice president for enrollment and dean of admissions, agrees that ATI’s goals align almost perfectly with several strategic enrollment initiatives the University recently launched, including the 科恩学者计划, 波士顿大学奖学金保证, and partnerships with the College Advising Corps and the Posse Foundation.
Walter （Wheelock ' 81届）说：“虽然负担得起和获得机会一直是波士顿大学的重要优先事项，但在过去的几年里，我们已经加大了努力。 事实上，波士顿大学已经在实现ATI的主要目标方面取得了进展，因为我们新生班低收入学生的比例从2015年秋季的13.3%增加到2018年秋季的17.4%。
她说：“与100多所学院和大学合作，提高成绩优异的低收入学生的大学出勤率和毕业率，这是一项集体努力，也是一项加强和推动我们个人入学和留校努力的努力。” “我希望ATI的势头，加上波士顿大学的参与，将有助于实现我们的共同目标，并对学生的生活产生深远的影响。”
ATI的项目负责人伊丽莎白·皮萨克雷塔（Elizabeth Pisacreta）表示，该倡议并不要求其成员机构采取具体新濠影汇赌场行动。 相反，每个成员学校使用新濠影汇赌场方法或自己的机构方法来确定学生的经济需求； 有些学校两者都用。 她说，ATI通过统计获得新濠影汇赌场政府基于需求的佩尔助学金的学生人数来衡量自己的进步。 Pisacreta说，ATI密切关注成员机构的目标和战略，并与所有成员分享最有效的做法。
ATI reports that 81 member schools have outlined their strategies, which include: setting a vision for socioeconomic diversity that is clearly prioritized by presidents, chancellors, and boards of trustees; 增加学生人数； 通过新的招生方法和转学录取，扩大他们通常接触和招收的学生渠道； 将资源转移到基于需求的经济援助上，并采取其他措施让更多的人上得起大学； 改善校园支持，确保大学具有包容性和可操作性，旨在帮助所有学生学习和毕业。
皮萨克雷塔说：“波士顿大学将有机会参与这些对话，看看如何加强或提高与外联和招聘相关的现有流程。” “ATI团队期待着与波士顿大学团队合作并向他们学习。”
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