我们已经解决了最难的部分。

COM职业服务办公室在这里为您和您公司的需求提供支持。 我们的目标是将您的组织与每个职位的最佳候选人联系起来：技术熟练，知识渊博的学生，以自豪地代表您的公司。 这个办公室有一个独特的定位：我们专门为波士顿大学学习大众传播、新闻、电影和电视的3000名学生提供服务。 结果是：学生与机会、职位和候选人之间更好地匹配。

熟练的学生

在传播学院，学生们结合扎实的文科背景，对各种形式的传播有了深刻的理解。 学生将精通写作、口头交流、视觉素养和数字媒体技能。 学院在传播的各个领域——电视、电影、广播、公共关系、广告、新闻和传播理论——都结合了严谨的学术和专业的“动手”技能。 COM的毕业生被认为是各自领域的佼佼者，曾获得普利策奖、艾美奖和克利奥奖等。 COM的校友包括首席执行官、好莱坞导演和编剧、电视和广播明星以及白宫新濠影汇赌场。

我们期待着与贵公司合作，看到学生们在我们的合作和我们共同努力的机会下在职业生涯中成长。 感谢你们在招生时考虑传媒学院。

发布工作

To make the recruitment process easier for you, COM 职业服务 uses 握手, a web-based recruiting system. 握手 是一个综合系统，服务于波士顿大学的所有本科生、新濠影汇线上赌场研究生和校友。 潜在雇主可以：

  • 发布实习和全职工作
  • 跟踪申请人
  • 创建公司简介

如何使用握手

  1. Go to 握手.
  2. 点击“注册帐户”按钮。 选择“雇主”帐户类型。
  3. 填写并提交注册表格。 我们的办公室将在48小时内审核您的注册。 之后，您将收到一封包含您的用户名和密码的电子邮件。
  4. 使用新的登录信息登录系统。
  5. 尽可能完整地填写你的个人资料。
  6. 点击CREATE NEW JOB/INTERNSHIP选项卡填写相关信息并发布职位。 （如果你想在传媒学院以外招聘，一定要选择其他学校，这样全校的学生都能找到并申请这些职位。）
  7. 我们的雇主关系团队将审核您发布的每个职位。 一旦你开始发帖，他们就会跟进，鼓励更多的学生申请你的工作。

More information can also be found on the 握手帮助页面.

握手

COM职业服务将在整个过程中帮助你，从安排活动到将你与对你的工作最感兴趣的俱乐部或班级联系起来。 与我们合作的其他雇主发现，信息发布会、校园面试和俱乐部的小型演讲活动是提高校园品牌知名度的最有效方式，并确保每个职位都有最优秀的学生申请。

If you need help writing your job description, feel free to use our 模板.

如果您有任何问题，请发送电子邮件至COM职业服务 comjobs@bu.edu

招聘政策

雇主应满足美国劳工部（DOL）制定的可接受的无薪实习标准。 提供无薪实习的雇主和组织可以在握手上发布这些机会，前提是在帖子中明确说明实习是无薪的。

《公平劳动标准法》（FLSA）要求以营利为目的的私营部门雇主支付所有雇员的工资不得低于现行的最低工资标准。 寻求在握手发布无薪实习的雇主和组织在决定不补偿实习生时，必须遵循以下六个标准：

  1. 实习虽然包括实际操作雇主的设施，但与在教育环境中进行的培训类似。
  2. 实习经历是为了实习生的利益。
  3. 实习生不会取代正式员工，而是在现有员工的密切监督下工作。
  4. 提供培训的雇主没有从实习生的活动中获得直接利益； 有时，它的运作实际上可能会受到阻碍。
  5. 实习结束后，实习生不一定有资格得到一份工作。
  6. 雇主和实习生都明白实习生没有资格获得实习期间的工资。

Sources: Department of Labor, FLSA概览#71 （PDF）; 全国大学与雇主协会 关于美国实习的立场声明

资格:

  • 已在波士顿大学完成至少一个学期的国内本科生，并在合作学习结束后在波士顿大学至少还有一个学期。
  • Co-op不是实习，它是一个全职（每周40小时）的职位。
  • Students 不能在参加Co-op期间注册课程. (无异常)。 如果学生想按时毕业，他们通常会推迟一个学期毕业，或者偶尔参加暑期班。
  • 不符合申请资格： 国际学生、一年级学生（新生或转校生）或即将毕业的大四学生

经济援助和住房：

  • 合作社是一种不含信用的体验。 Students 不能报名上课 while doing the Co-op,  therefore they also 不能使用经济援助 during the semester they are doing Co-op.
  • 学生可以使用校内住房

NACE (National Association of Colleges and 雇主) has published an 咨询意见 that advocates for setting reasonable deadlines for job offers. 他们指出，“经验表明，对学生和雇主来说，最好的就业决定是那些在没有压力、信息最多、透明度最高的情况下做出的决定。 如果学生有足够的时间参加招聘会，参加校园面试，或者完成目前的面试，他们更有可能做出正确的长期就业决定，而且不太可能拒绝接受工作。”

接受一份工作是学生职业发展的一大步。 他们需要时间咨询家庭成员、新濠影汇赌场和就业服务人员。 我们建议雇主们避免提供铺天盖地的工作机会，也避免决策时间过短。 我们建议报价决定时间为3周，并给予合理的延期请求。

For more information about fair and equitable recruiting and extending offers, please refer to the NACE咨询.

COM职业服务中心保留拒绝任何不符合BU职业发展中心政策、NACE原则或州/新濠影汇赌场法律的实习、招聘、招聘活动或公司的权利。

虽然拥有和使用大麻（大麻）在马萨诸塞州新濠影汇赌场的某些条件下是合法的，但目前在新濠影汇赌场法律下是不合法的。 《1989年无毒品学校和社区法》（DFSCA）规定，“作为接受任何新濠影汇赌场计划下的资金或任何形式的财政援助的条件，高等教育机构必须证明它已经采取并实施了一项计划，以防止学生和雇员非法拥有、使用或分发非法毒品或酒精。” 此外，根据DFSCA，高等教育机构必须采用“行为标准，至少明确禁止学生和雇员在其财产上或作为其活动的一部分非法拥有、使用或分发非法毒品和酒精。”

为了确保遵守新濠影汇赌场法律，波士顿大学职业发展中心（CCD）不会在学生可能接触大麻产品的公司（包括与公司客户合作，参加大麻会议等）提供实习或工作机会。 药房（即零售商店）、种植者或含有四氢大麻酚的食品制造商都是直接与大麻打交道的企业。

有些业务属于灰色地带，包括辅助业务（如生长灯制造商）、房地产租赁业务、消费设备和咨询业务)。 专注于大麻产业内的合规、监管、新濠影汇线上赌场研究和开发的实体可能会出现其他机会。 CCD将根据需要与总法律顾问办公室合作，以确保遵守大学政策以及州和新濠影汇赌场法律。

根据新濠影汇赌场和州法律，波士顿大学不允许在我们的在线求职网站握手上使用工作授权、签证状态或公民身份数据。 这一新濠影汇赌场行动符合司法部的一项决定，其内容如下：

《移民和国籍法》禁止在雇佣、解雇、招聘或有偿介绍方面歧视公民身份和国籍。 8 u.s.c.§1324(a)(1)(B)。

雇主不得因员工是否是美国公民或获得工作许可的个人而区别对待他们。 美国公民、受庇护者、难民、近期永久居民和临时居民受到保护，不受公民身份歧视。 雇主不得拒绝提供有效的就业资格文件，也不得根据申请人的国籍或公民身份要求提供更多或不同的文件。

只有法律、法规、行政命令或政府合同要求具备美国公民身份的职位才会被接受。

More information is available from the 律政司.

为了让第三方招聘公司被批准在波士顿大学招聘，他们的握手档案必须清楚地表明他们是第三方招聘人员。 Positions posted (in 握手) by third-party recruiting firms will only be approved if the external client name is disclosed in the job description.

For further details, please refer to NACE’s Principles for 第三方招聘人员 and 握手的第三方招聘指导方针.

BU adheres to the NACE的专业实践原则 and requires that all individuals who participate in recruiting activities abide by these standards.