Proposed STEM OPT Rule – Key Provisions

On Monday, October 19, 2015, the U.S. Department of Homeland Security published a new 提出了 regulation on F-1 STEM OPT. This new 提出了 regulation addresses the recent 法院裁决当前STEM OPT项目无效.

新提议的STEM OPT规则的主要条款包括：

• STEM OPT将从17个月延长至24个月
• 使用STEM OPT然后注册更高学位的学生可能有资格获得第二次终身24个月的STEM延期（但不是第三次）。
• 用于确定STEM资格的美国教育部教学计划分类（CIP）专业列表可能会扩展，以包括新的专业代码
• 在美国认可机构完成非STEM专业更高学位的学生，可以在过去10年内在美国认可机构完成之前的STEM专业的基础上申请STEM OPT延期
• STEM OPT学生的失业许可期限将从120天延长至150天
• STEM Employers will need to implement a formal mentoring and training program using the new Form I-910, and evaluate the employee’s progress based on the training plan
• STEM雇主必须证明：
  • 符合STEM实践培训的条款和条件，包括职责、工时和工资与美国同类员工相当
  • 他们有提供指导和培训的资源
  • 他们不会因为雇佣STEM OPT员工而解雇美国员工
  • 培训必须在学生的专业领域进行
• 国土安全部有权在雇主的工作地点进行现场检查，以评估合规性

什么是不变的？:

• STEM OPT的雇主必须在USCIS的电子验证计划中注册，并报告STEM OPT学生就业的某些变化
• 学生必须向国土安全部报告其姓名或地址的任何变化，以及其雇主姓名或地址的任何变化。 学生还需要定期核实这些报告信息的准确性。
• Students on STEM OPT would qualify for “cap-gap” protection if they have a timely-filed pending or approved H-1B petition filed on their behalf
• F-1赞助学校的指定学校官员（DSO）将更新和维护学生的学生和交流访问者信息系统（SEVIS）记录，以便(1)如果学生符合条件，建议STEM OPT，(2)报告OPT雇主名称，地址，就业日期，(3)报告学生地址或联系信息的更新，(4)报告OPT就业中断，(5)每六个月完成一次SEVIS验证，以确认学生继续参加STEM OPT

Please note: The provisions of this new rule are 提出了 and 不是最后的.

国土安全部表示，除非法院对此案做出新的裁决，否则它将继续根据现行的2008年临时法规审理STEM OPT延期申请，直到现有法规于2016年2月12日到期。

如果在2016年2月13日之前没有发布新的最终规则，STEM OPT延期可能会无限期暂停，直到新的STEM OPT裁决最终确定。

波士顿大学ISSO将继续积极监测STEM OPT诉讼的状态和STEM OPT规则的进展情况，并将在获得信息后立即向学生更新。