GTP学生在税务律师招聘活动中与雇主联系
一年一度的招聘活动将高素质的GTP候选人与全国各地的税务雇主联系起来。
Each spring, students in 波士顿大学法学院’s 毕业生税务计划（GTP） are invited to participate in the 税务律师招聘活动（TARE）. 今年是该活动的第11个年头，该活动将来自波士顿大学法学院、西北大学普利兹克法学院和佛罗里达大学莱文法学院的税务法学硕士学生与来自美国各地的税务雇主联系起来。
今年，GTP的学生们加入了来自顶级税务雇主的代表——包括亚马逊的税务部门，一些律师事务所，以及所有“四大”专业服务公司：德勤、安永、毕马威和普华永道——参加了一系列面试和社交活动，旨在促进税务法律专业人员的招聘过程。 “我们喜欢这个活动，”安永法学院学生校园招聘人员艾米丽·多尔西（Emily Dorsey， 05届）说。 “会计师事务所在招聘时寻找具有技术技能的税务律师，而像波士顿大学法学院这样的顶级税务项目恰恰提供了这类培训。” 多尔西表示，安永税务部门去年聘用的律师中，有一半以上最近完成了税务法学硕士学位。
为了帮助学生为TARE和面试过程做好准备，GTP提供了许多专业发展的机会。 In addition to providing individual advice, BU Law’s 法学硕士专业发展办公室 organizes a range of presentations and workshops on such topics as job search strategies, networking tips, resume preparation, and interviewing skills. Beyond this support, students can take advantage of a 系列讲座 on cutting edge issues; engage in 公益性服务 opportunities 与哈佛新濠影汇赌场税务诊所（Harvard Federal Tax Clinic）等学校的各种非营利合作伙伴合作； 并通过在“四大”和其他雇主的波士顿地区办事处举行的小组讨论和网络活动与从业人员互动。
克里斯汀·汤森（法学硕士' 17）来到波士顿大学法律为她的法学硕士在税务发展税法的兴趣后，而为马萨诸塞州上诉税务委员会的一个专员职员作为法学博士学生在新英格兰法学院。 在这一年中，她充分利用了学院提供的专业发展服务。 “我发现与GTP职业顾问的模拟面试非常有帮助，因为他们帮助我确定了面试中要提出的关键词和谈话要点。 我能够把我的谈话要点作为很好的开场白，”她说。 “在TARE之前，我还和我的一位教授见过面，他真的帮我找到了我的卖点。”
普华永道（PwC）人才招聘经理凯蒂•尼斯（Katie Nies）表示，参与的学校“为学生做好了充分的准备”。 她还指出，TARE“让求职者能够通过与公司的许多人见面来了解公司的文化。” 这样的互动可以帮助学生评估未来的雇主是否适合自己。
毕业后，Townsend将加入普华永道，在其弗吉尼亚州麦克莱恩办事处担任税务助理。 她说：“TARE的接待确实帮助我找到了工作。” “这次活动为我提供了与四大招聘人员联系的机会，这对我明确自己的地点偏好非常有帮助。”
GTP毕业生的成功不仅与TARE有关，还与该项目为学生和校友提供的全方位支持有关。 一项针对2016届毕业生的调查发现，截至2017年1月，90%的受访校友（80名毕业生中有69名）在专业服务公司、律师事务所和其他雇主找到了工作。
汤森表示：“TARE和GTP为你提供了与税务雇主接触的机会。 “从那时起，抓住机会就取决于你了。”
