拉里Vernaglia

2学分

所有类型的卫生保健组织（医院和卫生系统、医疗设备和制药公司、健康计划和其他卫生保健提供者）必须制定并维护有效的企业合规和道德计划。 评判董事会的标准是他们是否直接或通过管理层采取措施来实施这些计划。 这既是一种核心管理工具，也是为了表明对善治和合规的承诺，以便利用美国量刑指南（包括量刑委员会2020年6月修订）规定的减刑，这是必要的。 “此类合规和道德项目应合理设计、实施和执行，以使该项目在预防和发现犯罪行为方面普遍有效。” 但是如何设计这样一个程序呢？ 法律顾问如何协助公司建立和运营一个？ “法律功能”与“合规功能”的区别是什么？ 在医疗保健行业工作的律师需要能够回答这些问题，从而为董事会和管理层提供建议。 本课程着重于发展和维持有效的医疗保健公司合规计划所需的基础知识。 Students will study the seven elements of a successful compliance program in practical detail and will learn best practices for compliance programs. 具体来说，这将包括学习如何最好地设计和实施合规监督和委员会，实践政策起草，以及探索最有效的合规教育和培训方法。 这也将包括培养对审计、调查和纠正措施技能和策略的良好理解。

2学分

本课程侧重于高度监管的医疗保健行业，但注意适用于医院和卫生系统的法律。 本课程将回顾新濠影汇赌场和州的法规、条例，以及与医院组织、责任和责任、资格认证、欺诈和滥用法律以及合规监督相关的判例法。 本课程旨在培养学生理解与医院相关的医疗保健和医疗保险法律法规的能力，熟悉医院法律顾问面临的报销（特别是医疗保险和医疗补助）、法规遵从性和执行问题。 此外，预计学生将展示在医院/医疗机构工作所需的法律分析和推理，解决问题和沟通技巧。 通过了解核心医疗保健法原则，学生将学习现代医院综合体的基本法律、结构和商业方面。 了解医院如何适应付款人、医生、患者、监管机构和其他医疗保健提供者的更广泛的医疗保健环境，法律专业的学生将能够欣赏影响医疗保健系统的具有挑战性的动态和医院的角色，无论是在当前实践方面，还是在医疗保健提供系统改革方面，医院通常处于活动的中心。 完成课程后，学生将接触到医院面临的关键医疗保健相关法律问题，医院法律顾问和其他医疗保健律师需要知道。 此外，认识到这些压力源将是对与医院打交道的其他学科的律师的重要培训，如劳动和雇佣法、知识产权、反垄断、刑事辩护、环境、企业、员工福利、税收等。 课程材料包括一本案例书，原始资料，以及来自医院内部和外部律师代表的客座讲座。