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在职培训

为什么本科实习是值得的?

By Rachel Johnson (MET’11)
Above: Dan Essrow (COM’10, CAS’10) gets a job-search makeover. 摄影:Kalman Zabarsky

你女儿已经提交了20份薪金表现在不知道该怎么办了。 于是,她转而问她认识的最有工作经验的人:妈妈和爸爸。 有人读过她的履历了吗? 你觉得她应该打电话来吗? 如果没人给她回电话怎么办? 接下来她该怎么做?

For students seeking an internship, waiting for 调用 can feel endless. 毕竟,实习对毕业后找工作变得越来越重要,而且竞争可能会很激烈。 埃里克·卡什丹(CAS 14届)至今还记得,当他发现自己将在美国国会议员约翰·蒂尔尼的华盛顿办公室实习时的那一刻。 “这让人心跳停止,”他说。 “Looking down and seeing the US Capitol on 你r caller ID and [realizing] they’re calling for .”

为角色做准备

Job Search Makeover of Student Dan Essrow is done at Jos. A Bank. 摄影:Kalman Zabarsky for Boston University Photography

找一套面试套装。 摄影:Kalman Zabarsky

熟悉求职技巧是安抚这些紧张情绪的关键。 “We want students to take ownership of the process,” says Colleen O’Byrne, associate director of employer relations at Boston University’s 职业发展中心. 该中心目前正在试点一个项目,旨在向一年级学生介绍职业发展周期的每个阶段。 该中心的顾问鼓励各个层次的学生了解这个过程。 “Understanding what a job search is like, learning how to network, and gaining these pre-professional skills all add up to preparing students who are capable of looking for employment,” O’Byrne says. “我们正在教他们如何参与这个过程。” Career Development does not set students up with internships but does provide support, from résumé critiquing to mock interviews, and the staff encourages all students to log in to 部 CareerLink—one of the best on-campus places to find internship and job opportunities—as soon as possible.

职场必备:面试技巧和合适的着装。 视频由Nicolae Ciorogan提供

Individual 部 schools and colleges also have targeted internship programs, like the College of Communication’s 州议会计划, and 部 Study Abroad offers opportunities that connect students like Kashdan to 国内和国际实习. He nabbed his legislative intern position after applying to 波士顿大学的华盛顿项目 and says the internship gave him a chance to be part of the legislative process and solidified his plans to make policymaking a career upon graduation. “在华盛顿特区工作压力很大,”他说,“你需要有实践经验,才能知道自己是否真的想沿着这条路走下去,而现在还有时间做出改变。” 职业发展总监Kimberly DelGizzo说,正是有时间试水,实习才成为学术经历中如此重要的一部分。 她说:“也许实习工作非常适合我,或者学生们决定,‘我已经尝试过这份工作,但这不是我想要的生活,但我已经掌握了一项新技能,现在我准备尝试其他工作。’”

了解你的受众

Managing Director of Brookside Mezzanine Partners and 部 alum David Buttolph was awarded a distinguished alumni award from the College of General Studies.  From left, Philip S. Bartlett Jr. (部 graduate), Buttolph, Nicholas F. Ganias (senior associate at Brookside Mezzanine Partners), and Jeffrey R. Taylor (部 alumni) are seated around a table in a conference room in their office in Greenwich, CT on Monday, November 28, 2011. Beatrice de Gea拍摄 for Boston University Photography

(From left) Philip Bartlett Jr. (SMG'13), David Buttolph (CGS'77, CAS'79), Nick Ganias, (SMG’05), and Jeffrey Taylor (CAS'13, SMG'13) in a meeting at Buttolph's investment firm, Brookside Mezzanine Partners. Beatrice de Gea拍摄

David Buttolph(77届CGS, 79届CAS)在他的投资公司雇佣带薪的本科生实习生,就是为了传授这些技能。 “我10年前就开始招聘实习生了,”他说。 “作为一名大学生,我的暑期工作对我的职业生涯并没有真正的帮助。 在这里,他们可以看到投资是如何处理的,并了解办公室是如何运作的。 我们给他们发名片,让他们有机会与人见面,提高他们的沟通技巧。 这些实习为他们拥有一份真正的职业做准备。” Nick Ganias (SMG ' 05),他以前的实习生之一,就是这个过程的证明。 现在他是Buttolph公司的一名员工,他从两个方面都看到了这个过程。 “在实习过程中,”他说,“分析能力会大大提高,会计、组织和写作能力也会提高。 实习生要学会非常小心地检查自己的工作。 从第一天到几个月后,你绝对可以看出他们的自信和沉着的不同。” (To hire 部 interns for 你r office, visit Career Development’s page 对雇主来说.)

虽然像巴托夫这样的实习可以给刚开始学习金融专业的学生提供宝贵的经验,但德尔吉佐强调,学生用批判的眼光看待潜在的实习机会很重要。 她说:“我们希望确保招聘过程是透明的,让学生了解雇主对他们的期望,在他们真正开始工作之前,他们已经与雇主沟通了自己的希望和目标。”” (For more on assessing the legalities of an internship, see 但是今天‘s “无薪实习生和法律.”) Even if an internship is not living up to expectations, it can still be a valuable experience—and Career Development offers support and advice to those students who ask for it and, on rare occasions, can help a student with leaving a position.

准备好了吗?

然而,最终还是要靠学生们去抓住机会。 “本科生应该申请任何听起来有趣的地方,”卡什丹说。 “他们需要公布自己的名字、简历和求职信。 他们只需要尝试。” 像Buttolph这样的未来雇主和职业发展专家都认为,找到合适的实习机会需要付出艰苦的努力,但从长远来看,付出是值得的。 德尔吉佐说:“那些没有利用这些机会的人往往很难从波士顿大学过渡到波士顿大学以外的生活。” “他们只是不知道从哪里开始,如何开始,这对他们来说往往是压倒性的。 那些投入了时间、掌握了面试技巧和求职技巧、有过实习经历的学生对自己想要什么有自己的想法。 他们在进入劳动力市场时的定位要成功得多。”

学生从来不会以同一个人的身份开始一段经历。

该中心希望学生们能熟悉这个过程,这也是为什么中心的新濠影汇赌场会作为指导和导师提供帮助,但让学生自己去找实习机会。 奥伯恩说:“学生们从来不会在开始一段经历后就变成同一个人。” “他们开始得越早,他们就有越多的机会获得不同的经历,并比较和对比他们喜欢什么,不喜欢什么。 它打开了大门,打开了他们的思维,从长远来看,这也是雇主想要看到的。”


导演的指出:

帮助学生找到实习机会的三个建议

我们职业发展中心的专家就家长帮助学生完成这一过程的最佳方式进行了权衡。

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告诉你的学生,着装是关键。

Whether they’re attending a career expo, interviewing for a summer internship, or networking, make sure 你r student arrives on campus armed with at least one outfit that’s workplace-appropriate.

做幕后的导师; 别跟着我。

实习是关于专业的。 问你的儿子或女儿关于未来工作的问题,但不要申请,不要检查申请的状态,也不要陪他们去面试。

通过网络,练习,练习,再练习。

当你的儿子或女儿在家时,带他或她参加与工作有关的活动,在那里他们可以练习与人见面并学习如何介绍别人。 早期的试运行将缓解他们稍后的紧张情绪。


Visit the 职业发展中心网站 to explore the ways 你r student can get assistance with the internship (and job) search, from interviewing tips for international students and academic major-specific resources to a calendar of upcoming job fairs and career expos.

2的评论 在职培训

  • My daughter, Blake Snelling, (COM ’17), landed her first paid internship within the first three weeks of her freshman year at 部. 波士顿大学提供的人脉和机会简直令人惊叹。 布莱克现在是波士顿三月公关公司的实习生,在一家知名度很高的公关公司工作。

    作为家长,我们很高兴波士顿大学帮助布莱克在探索当地社区的职业道路上迈出了一大步。

    这里有一个链接,重点介绍布莱克,欢迎她加入三月通讯公司。

    http://www.marchpr.com/blog/2013/09/welcome-blake/

  • 实习是你的第一步,所以选择合适的公司,使用最好的简历格式,给招聘人员留下深刻的印象,因为这是招聘人员看到的第一件事。 第一印象是最后的。

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