非教职员工直接为我们的新濠影汇线上赌场研究生产力做出贡献，是波士顿大学新濠影汇线上赌场研究事业的重要组成部分。这是一个多变而复杂的群体。
这个特别工作组致力于为波士顿大学的非教职新濠影汇线上赌场研究人员制定一个全面的展望，包括在整个大学内建立一致性的建议，并更好地为这些员工提供支持和晋升机会。
联合主席
安德鲁•科恩
文理学院物理系教授
莎拉Hokanson
专业发展与博士后事务主任
成员
黛安·鲍德温
赞助项目助理副总裁
卡洛琳Brownawell
人力资源执行董事
所罗门·艾森伯格
生物医学工程系、电子与计算机工程系教授；以及负责学术项目的高级副院长
吉莉安埃蒙斯
副校长兼大学主计长
马克fiedl的用于检查电子邮件地址
中国科学院地球与环境新濠影汇线上赌场研究所教授
卡洛琳Gorham
人力资源部薪酬主管
安德鲁·亨德森
医学院微生物学系副教授；医学院新濠影汇线上赌场研究生医学科学副院长
珍妮凯利
国际学生学者办公室主任
玛丽亚Kukuruzinska
分子与细胞生物学系教授；和新濠影汇线上赌场研究副院长
背景
2010年，一套新的分类系统和一套人力资源政策和程序为非学院新濠影汇线上赌场研究人员开发。根据对现有制度的几年经验，很明显，各种头衔和职位说明需要精简，任用、补偿、晋升、业绩审查以及病假和假期累积资格的政策和程序应加以审查和标准化。
目标
- 制定明确的指导方针，以确定这些角色的学术特权。
- 澄清和规范非学院新濠影汇线上赌场研究人员的职位描述和分类。
- 澄清和规范适用于每个分类的相关政策和程序。
- 确定每个分类的相关学术特权。
路线图
我们于2016年5月向大学教务长和校长提交了一份完整的报告。工作小组的报告可在此找到。请访问此页面以获取该过程的文档。
成员资源
委员会成员可以在这里获取信息和文件。