亲爱的同事们:
随着我们的社区迎来新的一年，我们认为我们应该共同向大家介绍一下我们的DEIJ工作。 We are well aware that in the past few weeks DEIJ efforts have come under increasing 审查 in the media and been the subject of 公共对话. 因此，值得重申的是，在过去的10年里，我们在DEIJ领域一直渴望在学校建立的价值观。
我们渴望成为一个多元、包容、公平、公正的社会。 我们不是被动地，而是主动地使用DEIJ首字母缩略词，以充分表达每个单词的意思。
我们指的是身份的多样性，是的，但也包括观点、背景、人生道路和政治观点的多样性。 我们努力实践这一价值观——“言出必行”——通过投资，是的，确保我们的教职员工和学生的身份反映我们所服务的人群，但我们也为多样化的观点创造空间，我们看到的身份比单一的种族/民族或性别镜头更广泛。 We have embedded some of our aspirations on diversity in our 战略地图 and are now starting to revisit this map for its every five-year refresh, with even more expansive intent.
We mean, by inclusive, a community that prizes 包容的卓越. 我们渴望成为一个社区，每个希望加入我们的人都受到欢迎，并能获得茁壮成长和成功所需的条件。 我们从未认为多样性和包容性与卓越相悖。 相反，我们把它们看作是促成这种卓越的因素。 我们不是充满幻想的梦想家。 我们认识到，卓越意味着努力工作，承诺，毅力，并不是每个人都想成为一个社区的一部分，目标是在任何时候都是优秀的。 Inclusive excellence means that we make space for everyone who 希望 to be here and is willing to share in the work to push us forward.
我们所说的公平，是指我们所追求的是公平，而不仅仅是平等。 我们指的是机会均等，考虑到这样一个现实，即公平可能要求我们向一些人伸出援手，而不是向另一些人伸出援手，以确保每个人都能通过努力工作和承诺，茁壮成长并取得成功。 我们指的是公平，同时也认识到通往公平的道路并不总是那么清晰，有时需要明智地实施，而且总是需要谦虚地确保我们做对了。 即使我们认识到有时我们做得不对，我们也总是努力改进，做得更好。
我们指的是最广泛意义上的公正。 A just community is one that is impartial and fair, that gives everyone a hearing, that is 仁慈，绝不残忍, that listens to a plurality of perspectives, that is grounded in reason, and that is unafraid of moving forward, of trying to find the best way into the future amidst competing ideas of what that future should be.
这是我们在学校努力建立的DEIJ的基础，我们的承诺是继续追求这一愿景。 要做到这一点，我们一直很清楚，没有一个神奇的解决方案。 没有人的聘用会立即让我们成为一个多元化的社区。 没有一个培训项目能让我们像我们希望的那样包容。 没有一个计划能让我们完全公平。 That is why we articulated in 2015 an 11-point plan towards our DEIJ efforts which has 随着时间的推移而进化, most recently into our DEIJ 10点计划. 这就是为什么我们一次又一次地说，DEIJ是一段旅程，而不是目的地，我们永远不会“到达”，就像一个人永远不会“变得”优秀一样。 Achieving excellence in a community that is diverse, inclusive, equitable, and just is a journey, ongoing, one that involves all of us, which is why we have encouraged and 支持 the ever-growing school-wide efforts at the unit level that push local DEIJ efforts, reinforcing that DEIJ is what happens throughout the community, every day. 我们也意识到，作为个体，有时追求DEIJ可能是混乱的、令人困惑的和困难的。 但我们对科学知识、学术新濠影汇线上赌场研究和教学的追求也是如此。 我们的目标是建立一所拥有基础设施和文化的学校，以支持我们每个人建立一个多元化，公平，包容和公正的SPH社区
我们在这条路上已经走了很长一段时间。 我们愿意认为，作为一个社区，我们已经走了很远，这样做也为更广泛的学术公共卫生界在这一旅程中的运动做出了一点贡献。 我们在这条道路上走得越远，就越清楚有多少事情要做。
At a moment in time, when 公共对话 has centered around whether DEIJ efforts are compatible with a vision that prioritizes excellence, we suggest that our work on DEIJ is, in fact, 与追求卓越相辅相成, that they elevate approaches that help us be and do our very best. 当我们在学术领域追求DEIJ时，现在是时候加倍努力维持这些努力所带来的卓越了。 现在是时候重申使大学成为我们国家生活的重要组成部分的本质：我们致力于保持思想和观点的多元化，以理性的方式追求真理。 这意味着我们要愿意质疑自己的偏见，找到与我们不同意的人妥协的领域，产生有助于创造一个更健康的世界的想法，一个由卓越的想法和实践支持的世界。
我们的目标是继续做这项工作。 Not from a place of rancor, of railing against a world that does not understand, but rather from a place informed by clarity of vision, a willingness to act in alignment with this vision, and a belief that, eventually, the 道德宇宙的弧线 indeed will lead to a better world, for all.
我们期待着在2024年继续为我们的DEIJ努力而努力。
热烈,
伊薇特,桑德罗
Yvette Cozier, DSc, MPH
Associate Dean for DEIJ
Sandro Galea, MD, DrPH
Dean