当波士顿大学对反种族主义新濠影汇线上赌场研究中心展开调查时，临时总统弗里曼解释了目标和推理
易卜拉欣·x·肯迪是波士顿大学反种族主义新濠影汇线上赌场研究中心的创始主任，于2020年夏天受聘。
当波士顿大学对反种族主义新濠影汇线上赌场研究中心展开调查时，临时总统弗里曼解释了目标和推理
在宣布裁员后，人们对该公司的文化和拨款管理方式提出了抱怨
波士顿大学（Boston University）对该校反种族主义新濠影汇线上赌场研究中心（Center for antiracism Research）的管理文化及其对拨款基金的管理展开了调查。此前，该中心的一轮裁员引发了人们对该中心负责人易卜拉姆·x·肯迪（Ibram X. Kendi）领导能力的不满。
几位教职员工公开抱怨，对中心创始主任肯迪领导下的管理感到担忧。在乔治·弗洛伊德（George Floyd）在明尼阿波利斯被谋杀后，黑人男女被警察杀害，肯迪在2020年成为反种族主义的主要代言人，随后他来到波士顿大学。为了确保其长期影响和可持续性，Kendi决定重组该中心，为反种族主义知识分子、创作者和学生创建一个住宿奖学金项目。他宣布裁员是结构调整的一部分（裁员19人，剩下15 - 17人的中心员工继续工作）。
“我们认识到肯迪博士工作的重要性，以及它对反种族主义思想和政策的重大影响，”该大学的一份声明说。“波士顿大学和肯迪博士坚信该中心的使命，虽然他对最近的投诉和媒体报道中的指控表示强烈反对，但我们期待在进行评估时与他合作。”
声明称，波士顿大学已经开始新濠影汇线上赌场研究该中心的拨款管理实践，现在还将新濠影汇线上赌场研究“该中心的管理文化和教职员工的经验”。
肯迪是波士顿大学的安德鲁·w·梅隆人文学科教授，也是艺术与科学学院的历史教授，他从美利坚大学（American University）被招募到波士顿大学，当时全国正在对种族主义进行评估，他因畅销书《如何成为一名反种族主义者》（One World, 2019）而广为人知。“这是我一生的使命，”肯迪在被波士顿大学聘用时说。
周四，波士顿大学临时校长肯尼斯•弗里曼（Kenneth Freeman）向《今日波士顿》（BU Today）分享了他对调查的看法，以及他对投诉的回应。
问＆一个
与肯尼斯·弗里曼
今天部: 是什么让你决定发起对反种族主义新濠影汇线上赌场研究中心（CAR）的调查？
肯尼斯·弗里曼：我非常清楚两件事。首先，反种族主义学术和教学的重要性以及肯迪博士在这一领域的开创性领导。其次，需要回应本月CAR裁员后教职员工的一些投诉。这些并不是相互排斥的，我已经要求教务长肯·卢陈（Ken Lutchen）调查这些投诉和中心受到批评的做法。
今天部: 教务长将如何进行考试？
肯尼斯·弗里曼：在我成为临时总裁后，我们收到的抱怨和最近的裁员都涉及到项目和中心的管理，也就是说，就所获得的新濠影汇线上赌场研究经费而言，中心的效率是否足够高，中心的管理层是否为其员工的贡献提供了适当的支持和尊重？对我们来说，重要的是要从各个方面来看待这个问题，我们将与肯迪博士和那些表达担忧的人进行接触。我们没有预先判断，我们正在寻求一个诚实的会计和理解。我们正在召集一个内部小组来审查拨款管理和生产力，我们将请一位外部顾问来审查组织环境，并对管理和文化方面提出的问题作出回应。
今天部: 是否有可能使由于这次考试而失去工作的人复职？
Kenneth Freeman：在校园裁员是非常痛苦和困难的。受中非重组影响的人是我们社区的一部分，他们是努力工作的同事。人力资源部已接到指示，确保我们尽一切可能为受影响的人提供额外的时间、资源和支持，以帮助他们顺利过渡到波士顿大学或其他地方的其他工作。我也已经要求Lutchen教务长与任何可能受到影响的教员合作，看看我们能否为他们提供帮助。话虽如此，我并不设想将中非共和国的新濠影汇赌场恢复到以前的规模和重点。肯迪博士提出了一个令人信服的理由，即重组后的中心需要的新濠影汇赌场比以前要少。
今天部: 那么，该中心的下一步计划是什么？
肯尼斯·弗里曼：今年夏天早些时候，肯迪博士提出了一个新的愿景。他希望将该中心发展成为一个奖学金模式，而不是一个为新濠影汇线上赌场研究寻求资助的模式。他认识到这一变化将对那些因此失去工作的人产生重大影响，但他强烈认为，从长远来看，奖学金模式是最可持续的选择，可能对中心支持和促进反种族主义学者、学生和政策制定者的能力产生最大影响。我们仍然对肯迪博士的愿景充满信心，我们支持它。当然，我们将从教务长的检查中吸取教训，并与Kendi博士合作，将其应用于重组后的中心。
今天部: 对该中心的审查是否标志着波士顿大学在反种族主义、多样性、公平和包容方面的承诺有所退缩？
肯尼斯·弗里曼：绝对不是。首先，我们希望中非共和国能够从这一刻开始，以更好的姿态持续开展其学术工作、反种族主义教学和政策制定。其次，反种族主义新濠影汇线上赌场研究中心是哈佛大学致力于促进多样性、公平和包容的众多方式之一。让我们记住，这些价值观是大学战略计划中具体而重要的支柱，因此，它们根植于我们每一所学院。我们还通过对佩尔助学金计划的投资来实现这些价值观，通过增加财政援助和招聘政策，我们的第一代中心，以及为教职员工和学生提供的LGBTQIA+中心，促进代表性不足的群体获得机会。这些只是大学致力于确保推进多样性，公平和包容性是我们DNA和日常存在的一部分的几个具体例子。这一点不会改变。大学不会退让。
今天部: 你对这件事有最后的想法吗？
Kenneth Freeman：是的。与种族主义作斗争的全国对话是重要的，也是极其必要的，而它现在正受到围攻。有些人想让时光倒流，停止对话，改写历史。我们必须确保，作为一所大学，我们尽我们所能保持对话的活力，并始终向前发展。
